职场新人面试问题的经典回答

职场新人面试问题的经典回答

　　职场新人面试问题的经典回答有哪些？在面试过程中, 应聘者对面试官所提出问题的回答, 往往是决定此应聘者去留的重要依据. 下面是我给大家整理的一些职场新人面试问题的经典回答，一起看看。

　　在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以，学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，这的确可以成为通过面试的重要砝码。

　　问题一：请你自我介绍一下。

　　这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

　　回答问题要点：

　　1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;

　　2、表述方式上尽量口语化;

　　3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;

　　4、条理要清晰，层次要分明;

　　5、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：你为什么选择我们公司?

　　有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。

　　回答问题要点：

职场新人面试问题的经典回答 图1

　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;

　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　问题三：你能为我们做什么?

　　这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

　　回答问题要点：

职场新人面试问题的经典回答 图2

　　1、基本原则上“投其所好”;

　　2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心;

　　3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;

　　4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

　　问题四：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?

　　这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。

　　回答问题要点：

　　1、如果招聘单位对你提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看你怎样回答;

　　2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

　　问题五：你在前一家公司的离职原因是什么?

　　对有工作经验的应聘者来说，这是比较“敏感”的话题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，进而引起面试官的警觉，甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地给予回答。

　　回答问题要点：

　　1、最重要的是：你要使招聘单位相信，在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不会再出现；

　　2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体；

　　3、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等；

　　4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等；

　　5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

　　问题六：对这项工作，你有哪些可预见的困难?

　　面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些，而是想知道当你面对困难时的.态度是如何的。

　　即将毕业的女青年都会面临找工作的问题，找工作时的面试更是非常的重要。作为还未完全走出校门的我们来说就会紧张，那么面试紧张怎么办呢？今天就和大家聊聊关于面试心态准备。

　　缓解面试紧张的办法还是有许多的，并且要在各方面都要有一定的调整和改变。首先第一条就是生活中最为寻常普遍的生活作息习惯，生活作息习惯一定要有规律而且一定要是正常健康的生活作息习惯。现在的年轻人普遍的熬夜，不论是什么原因都是一个非常不好的习惯。也会带来许多的问题对于健康也是极大的伤害，而且白天还会昏昏沉沉没有精神，所以说要有良好的作息习惯，早起早睡特别是在面试之前更是非常的重要。

　　良好的作息习惯可以带给你一个清新的早晨和一天都精力充沛的你，但是除了良好的作息习惯之外缓解面试紧张的方面还有一个就是合理的饮食。面试之前进行合理的饮食搭配不仅是对你健康生活的益处，对于你在面试时的状态更是非常的有益。年轻人熬夜带来的首要表现就是早上不起早饭中饭一起吃，这样极易产生肠胃方面的疾病。一天的状态都不好了，精神萎靡不振，看起来更是身体虚弱。

　　以上都是一些长期缓解面试紧张问题的方法，还有一些方法在你即将面试之前就可以有极大的作用。面试时一定要提前到达，提前到达不仅是对这次面试重要性的表现而且是对面试企业的尊重，不仅如此还可以提前熟悉一下面试的环境，不至于刚刚进入面试就因为对环境的不熟悉而胆怯从而产生紧张。

　　不过，万一在面试时突然出现面试紧张的情况应该怎么做呢？首先你可以自我安慰，进行心理暗示并且可以进行多次深呼吸来帮助缓解。在面试时只有做到从容面对，表现淡定做到正常发挥、礼貌待人、彬彬有礼。