面试时全面准备指南

面试在求职过程中扮演着至关重要的角色，它不仅决定了求职者能否获得心仪的职位，还影响着求职者的自信心。为了确保面试顺利进行，以下是一些关键的面试准备步骤。

首先，面试技巧的训练不可或缺。参加面试技巧讲座、观看面试录像带并讨论应试者表现，以及安排模拟面试都是有效的方法。对于口才欠佳的求职者，可以通过与不同的人谈论抱负、利用视听器材录制并改进自己的说话方式，以及多找机会背诵文章或发表意见来增强信心。

其次，面试时的装扮同样重要。尽管以貌取人并非最佳做法，但面试在一定程度上仍依赖于外表。因此，求职者应精心策划自己的装扮，遵循整洁、不标新立异、不随便的原则。同时，避免穿新衣或浓妆艳抹，确保装扮既符合场合又让自己感到舒适。

在面试前，求职者还应准备一些必要的文件。这包括聘请广告的副本、申请书的副本、其他推荐书的正本和副本，以及推荐人的联系方式。这些文件有助于求职者更快地掌握主试者的问题，并避免忘记所填写的资料而陷入尴尬。

此外，参加面试时绝不能迟到。为了避免因意外情况而迟到，求职者应预留足够的时间，并尽量在面试前到该地点跑一趟，以熟悉环境和预测行程时间。面试前最好提前十五分钟到达报道，以便有足够的时间定定神。

除了以上准备，求职者还应熟背目标企业的背景资料，以便在面试中能够流利地回答相关问题。利用互联网和人际关系网络搜集企业信息，并多问一些细节问题，以更深入地了解企业。同时，求职者还应站在企业的角度思考可能的面试问题，并拟出自己的答案。

在面试前，求职者还应调理好自己的精神面貌。这包括保持积极乐观的心态，接触励志的书籍和电影，以及给自己一些心理暗示。良好的精神状态有助于求职者更好地展现自己的能力和潜力。

最后，求职者还应做好薪酬讨价还价的准备。尽管并非所有企业都会允许讨价还价，但求职者应了解市场行情和自身价值，以便在必要时提出合理的薪酬要求。

通过以上全面的面试准备，求职者将更有信心地面对面试官，提高自己的面试成功率。